Vorlage zur Einladung der Teilnehmer
Auf Basis dieser Vorlage können Sie oder die Teamleiter die Teilnehmer zu einer laufenden Befragung einladen.
Organisationskultur
Abschnitt betitelt „Organisationskultur“Betreff: Mitwirkung erforderlich: Befragung zur Organisationskultur
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wie vor Kurzem angekündigt, ist ab heute unsere Befragung zur Organisationskultur aktiv — wir freuen uns sehr, wenn Sie teilnehmen!
Warum machen wir das?
Wir möchten Aktivitäten planen, die Sie unterstützen und entlasten. Um zu vermeiden, dass besonders laute Abteilungen mehr Unterstützung bekommen und die Leisen „leer ausgehen”, verlassen wir uns auf die unabhängige Expertise von Kingdom Noël. Mithilfe einer soziologischen Analyse werden Wechselbeziehungen und Bedürfnisse von Teams sichtbar gemacht. Es geht nicht darum, einander zu bewerten, sondern um einen objektiven Vergleich davon, wer was wie sehr braucht.Die Befragung
Der erste Schritt ist eine webbasierte Befragung aller Teams. Die Befragung ist völlig anonym, denn wir benötigen Ihre ehrlichen und offenen Antworten. Uns interessiert nicht, welche Person was denkt, sondern wie wir als Organisation bestimmte Themen sehen. Deshalb ist die Befragung auch für alle unter dem gleichen Link erreichbar: [https://attend.radair.app/…]Was brauchen wir von Ihnen?
Wir möchten Sie bitten, sich etwa 10 Minuten Zeit zu nehmen, um an der Befragung teilzunehmen, denn Sie sind ja die Organisation. Die Befragung stellt ein paar provokante und ungewöhnliche Fragen, aber auf welche Fragen Sie antworten oder nicht, steht Ihnen komplett frei.Aufgrund der vollständigen Anonymität haben wir keine Möglichkeit nachzuvollziehen, wer an der Befragung teilgenommen hat und wer nicht. Gleichzeitig sind wir sehr auf eine hohe Teilnahmequote angewiesen. Bitte bemühen Sie sich daher, bis zum [Enddatum] teilzunehmen. Falls Ihnen das nicht möglich ist, teilen Sie uns dies bitte rechtzeitig mit, damit wir eine Verlängerung der Teilnahmefrist in Betracht ziehen können.
Sollten Sie weitere Fragen haben, sind wir gerne für Sie da:
- Eine Übersicht der häufig gestellten Fragen finden Sie unter [Link zur FAQ]
- Sie können [Kontaktperson] über [Kontaktkanal] erreichen.
- Wenn Sie sofortige Hilfe bei der Befragung benötigen, kontaktieren Sie uns direkt unter [Hotline-Nummer] oder unter [Hotline-E-Mail].
Wir wissen Ihre Unterstützung wirklich zu schätzen und danken Ihnen im Voraus für Ihre Zeit!
Mit freundlichen Grüßen
Technologieadoption
Abschnitt betitelt „Technologieadoption“Betreff: Mitwirkung erforderlich: Befragung zur [Technologie]-Einführung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
mit der bevorstehenden Einführung von [Technologie] starten wir eine Reihe von Maßnahmen, um den Übergang so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten.
Warum machen wir das?
Da die Technologie nicht nur eingeschaltet, sondern auch angenommen werden muss, beginnen wir mit einer soziologischen Analyse unserer Organisation. Die Ergebnisse dieser Analyse werden dazu dienen, wirksame Unterstützungs- und Schulungsmaßnahmen während der Umstellung zu konzipieren und zu planen.Die Befragung
Der erste Schritt ist eine webbasierte Befragung aller Teams, die mit [Technologie] zu tun haben. Unser Ziel ist es, diejenigen unserer Fähigkeiten und Eigenschaften zu verstehen, die nicht technischer oder wirtschaftlicher Natur sind. Wir wollen herausfinden, wie [Technologie] am besten zu unseren Alltagsroutinen passen kann. Dazu nutzen wir die soziologische Analysemethodik von Kingdom Noël, die die Bereitschaft unserer Teams für das [Technologie]-Projekt sowohl aus funktionaler als auch aus gruppendynamischer Sicht einschätzt.Was brauchen wir von Ihnen?
Wir möchten Sie bitten, sich etwa 10 Minuten Zeit zu nehmen, um an der Befragung teilzunehmen, denn Sie sind ja die Organisation. Die Befragung stellt ein paar provokante und ungewöhnliche Fragen, aber auf welche Fragen Sie antworten oder nicht, steht Ihnen komplett frei. Die Befragung ist völlig anonym, denn wir benötigen Ihre ehrlichen und offenen Antworten. Uns interessiert nicht, welche Person was denkt, sondern wie wir als Organisation bestimmte Themen sehen. Deshalb ist die Befragung auch für alle unter dem gleichen Link erreichbar: [https://attend.radair.app/…]Aufgrund der vollständigen Anonymität haben wir keine Möglichkeit nachzuvollziehen, wer an der Befragung teilgenommen hat und wer nicht. Gleichzeitig sind wir sehr auf eine hohe Teilnahmequote angewiesen. Bitte bemühen Sie sich daher, bis zum [Enddatum] teilzunehmen. Falls Ihnen das nicht möglich ist, teilen Sie uns dies bitte rechtzeitig mit, damit wir eine Verlängerung der Teilnahmefrist in Betracht ziehen können.
Sollten Sie weitere Fragen haben, sind wir gerne für Sie da:
- Eine Übersicht der häufig gestellten Fragen finden Sie unter [Link zur FAQ]
- Sie können [Kontaktperson] über [Kontaktkanal] erreichen.
- Wenn Sie sofortige Hilfe bei der Befragung benötigen, kontaktieren Sie uns direkt unter [Hotline-Nummer] oder unter [Hotline-E-Mail].
Wir wissen Ihre Unterstützung wirklich zu schätzen und danken Ihnen im Voraus für Ihre Zeit!
Mit freundlichen Grüßen