Vorlage zur Ankündigung für Teilnehmer
Auf Basis dieser Vorlage können Sie oder die Teamleiter die Teilnehmer im Vorfeld über die Befragung informieren.
Organisationskultur
Abschnitt betitelt „Organisationskultur“Betreff: Ab dem [Startdatum]: Befragung zur Organisationskultur
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir haben die Fachleute von Kingdom Noël beauftragt, eine Messung unserer Organisationskultur vorzunehmen. Aufgrund der Ergebnisse der Befragung möchten wir Aktivitäten planen, die Sie unterstützen und entlasten. Es geht nicht darum, einander zu bewerten, sondern objektiv vergleichen zu können, wer was wie sehr braucht.
Die Messung wird mithilfe einer soziologischen Analyse durchgeführt, die Wechselbeziehungen und Bedürfnisse von Teams sichtbar macht.
Die Befragung wird am [Startdatum] beginnen und am [Enddatum] enden. Die Beantwortung der Fragen sollte etwa 8 bis 10 Minuten in Anspruch nehmen. Sie ist völlig anonym, da wir Ihre ehrlichen und offenen Antworten benötigen. Aus diesem Grund wird die Befragung für alle unter demselben Link zugänglich sein, den wir Ihnen in einigen Tagen zur Verfügung stellen werden.
Aufgrund der vollständigen Anonymität haben wir keine Möglichkeit nachzuvollziehen, wer an der Befragung teilgenommen hat und wer nicht. Gleichzeitig sind wir sehr auf eine hohe Teilnahmequote angewiesen. Bitte bemühen Sie sich daher, die Befragung vor dem [Enddatum] auszufüllen, damit wir so bald wie möglich mit der Planung von Aktivitäten beginnen können. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an [Kontaktperson] — wir helfen Ihnen gerne weiter.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung,
Technologieadoption
Abschnitt betitelt „Technologieadoption“Betreff: Ab dem [Startdatum]: Befragung zur [Technologie]-Einführung
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir haben die Fachleute von Kingdom Noël beauftragt, eine Bewertung unserer derzeitigen [Technologie]-Umgebung vorzunehmen. Das Ziel ist es, das gesamte Team dabei zu unterstützen, die Plattform so effizient wie möglich zu nutzen und die Investition in [Technologie] zu maximieren.
Dafür wird eine soziologische Analyse eingesetzt, mit der wir die Bereitschaft unserer Teams für das [Technologie]-Projekt sowohl aus funktionaler als auch aus gruppendynamischer Sicht einschätzen können. Die Befragung enthält daher auch Fragen zu Teamhaltungen und Teamkultur — sie dienen dazu, unsere Fähigkeit zu beurteilen, neue Prozesse und Technologien anzunehmen.
Die Befragung wird am [Startdatum] beginnen und am [Enddatum] enden. Die Beantwortung der Fragen sollte etwa 8 bis 10 Minuten in Anspruch nehmen. Sie ist völlig anonym, da wir Ihre ehrlichen und offenen Antworten benötigen. Aus diesem Grund wird die Befragung für alle unter demselben Link zugänglich sein, den wir Ihnen in einigen Tagen zur Verfügung stellen werden.
Aufgrund der vollständigen Anonymität haben wir keine Möglichkeit nachzuvollziehen, wer an der Befragung teilgenommen hat und wer nicht. Gleichzeitig sind wir sehr auf eine hohe Teilnahmequote angewiesen. Bitte bemühen Sie sich daher, die Befragung vor dem [Enddatum] auszufüllen, damit wir so bald wie möglich mit der Planung von Aktivitäten beginnen können. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an [Kontaktperson] — wir helfen Ihnen gerne weiter.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung,